Bonus wakacyjny 2022 - regulamin
Dodano:
Regulamin wypłacania bonusu wakacyjnego
§1
Postanowienia ogólne
Celem niniejszego dokumentu jest ustalenie jednolitych zasad przyznawania i wypłacania, po spełnieniu warunków, o których mowa w niniejszym dokumencie, „Bonusu wakacyjnego”, stanowiącego dodatek do wynagrodzenia należnego z tytułu umowy zlecenia lub prowadzonej polskiej działalności gospodarczej, której przedmiotem jest świadczenie usług opieki i pomocy domowej za granicą (dalej: „Zasady”).
§2
Zakres obowiązywania
Zasady dotyczą, osób fizycznych, które:
a) w okresie od dnia 1 czerwca 2022 r. do dnia 30 września 2022 r. będą świadczyły zlecenie w spółce Herz 24 (umowa już trwająca, nowo zawarta umowa zlecenie lub umowa o współpracy na podstawie polskiej działalności gospodarczej), którego przedmiotem jest usługa opieki i pomocy domowej za granicą;
b) spełnią kryteria językowe umożliwiające zakwalifikowanie ich do grup językowych, zgodnie z parametrami ustalonymi przez Herz 24;
c) spełnią łącznie warunki opisane w §3 poniżej;
(dalej: „Uprawniony” lub łącznie „Uprawnieni”).
§3
Zasady przyznawania „Bonusu wakacyjnego”
1. Wysokość „Bonusu wakacyjnego” jest uzależniona od terminu świadczenia usług opieki i pomocy domowej za granicą Uprawnionych i wynosi:
a) 400 euro netto (słownie: czterysta euro) w przypadku, gdy świadczenie usług opieki i pomocy domowej w Niemczech obejmie okres od 1 czerwca 2022 r. i potrwa nieprzerwanie do 30 września 2022 r. lub,
b) 300 euro netto (słownie: trzysta euro) w przypadku, gdy świadczenie usług opieki i pomocy domowej w Niemczech obejmie okres od 1 czerwca 2022 r. i potrwa nieprzerwanie do 31 sierpnia 2022 r. lub
c) 300 euro netto (słownie: trzysta euro) w przypadku, gdy świadczenie usług opieki i pomocy domowej w Niemczech obejmie okres od 1 lipca i potrwa nieprzerwanie do 30 września 2022 r.
2. Bonus nie ulega pomniejszeniu ani powiększeniu proporcjonalnie.
3. Jeśli świadczenie usługi nie obejmie jednego z ww. okresów premia nie zostanie naliczona.
4. Jedna osoba może otrzymać tylko jeden bonus w wysokości 400 lub 300 euro.
§4
Zasady wypłacania „Bonusu wakacyjnego”
- „Bonus wakacyjny” zostanie wypłacony wraz z wynagrodzeniem należnym Uprawnionemu z tytułu umowy o świadczenie usług opieki i pomocy domowej za granicą, zawartej ze spółką Herz 24 zgodnie z warunkami określonymi w tej umowie, po spełnieniu warunków opisanych w §3, po zakończeniu świadczenia usług za granicą, jednak nie później niż do 15 listopada 2022 r.
- „Bonus wakacyjny” zostanie wypłacony na konto Uprawnionego podane w umowie o świadczenie usługi opieki.
§5
Postanowienia końcowe
- Zasady wchodzą w życie z dniem 16 maja 2022 roku.
- Organizator nie ponosi odpowiedzialności za przerwanie zlecenia nie z winy organizatora (np. śmierć podopiecznego, rozwiązanie kontraktu z klientem).
- Bonus wakacyjny może łączyć się z innymi bonusami i/lub premiami przewidzianymi odrębnymi regulaminami, a dostępnymi na stronie internetowej Herz 24.
- Spółka Herz 24 zastrzega sobie prawo wprowadzania zmian do niniejszych Zasad w każdym czasie, w szczególności do wcześniejszego zakończenia obowiązywania Zasad oraz wydłużenia okresu ich obowiązywania, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
Oferty pracy Herz 24
Zlecenie na zastępstwo od 29.04.2024 na 2 msc
Seniorka do opieki urodzona w 1939 roku, 50 kg, 166 cm mieszkająca ze sprawnym...
Zlecenie na zastępstwo od 26.04.2024 na 6 tygodni Stawka 1800€/msc
Seniorzy mieszkają w domu jednorodzinnym w małym miasteczku. Seniorzy są...